THỐNG KÊ TRUY CẬP
Số người đang online: 13
Số lượt truy cập: 1270442
QUANG CÁO
Kế hoạch tổ KHXH năm học 2009-2010 12/24/2009 4:32:36 PM


PHẦN I : KẾ HOẠCH TỔNG QUÁT


I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH.

1. Về giáo viên.

Tổng số : 17 trong đó Nữ  : 15  (88%)  :Đảng viên : 9  (53%) : Đoàn viên : 8 (47%)

Trình độ đào tạo : Đại học : 3 ( Cô Giang, cô Thái, cô Võ Giang ) (18%),Cao đẳng : 14(82%)  

 Lao động tiên tiến năm trước: 16;  HTNV: 01

2.Về học sinh

Hạnh kiểm: Tốt : 315 ( 60%), Khá 192 (36,6% ), TB 18 ( 3,4% ),
HL:Giỏi 49(9,3%), Khá:192( 36.6%),TB:243(.46,3%), yếu:39(7.4%),Kém: 2 (0,4%)

3. Những thuận lợi cơ bản

Tập thể giáo viên trong tổ đoàn kết, có ý thức trách nhiệm cao trong mọi công tác

Có một số GV có năng lực giảng dạy và kinh nghiệm giáo dục tốt.

Cơ sở vật chất phục vụ dạy học được nhà trường quan tâm đầu tư, cải thiện.

Lực lượng GV trẻ khá đông  tạo nhiều thuận lợi trong hoạt động của tổ.

4. Những khó khăn .

Chất lượng học tập của học sinh không đồng đều, có một bộ phận kém lõi nên có ảnh hưởng đến chất lượng đại trà.

Số GV con còn nhỏ khá đông  nên cũng gặp khó khăn trong công tác .

Giáo viên có trình độ Đại học, GVDG còn ít chưa đảm bảo so với với yêu cầu của Nhà trường.


II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH.

*Phương hướng chung.

Phấn đấu hoàn thành tốt mọi kế hoạch của Nhà trường và của tổ đề ra. Giữ vững danh hiệu Tổ lao động tiên tiến; từng bước đạt và vượt chuẩn về mọi mặt xứng đáng là một tập thể tiên tiến.

*Kế hoạch cụ thể.

1.Công tác chính trị tư tưởng

100% GV đạt phẩm chất đạo đức tốt

Thực hiện tốt cuộc vận động 2 không với 4 nội dung do Bộ giáo dục đề ra. Phấn đấu xây dựng tổ thành một tập thể đoàn kết, thân thiện, luôn có ý thức vươn lên trong công tác.

2.Công tác chất lượng - số lượng

a.Số lượng :

- Giữ vững số lượng, không để có học sinh bỏ học

- Động viên khích lệ các em đến trường, giúp đỡ học sinh cá biệt

b.Chất lượng :

* Về giáo viên :

-Thực hiện tốt cuộc vận động Hai không. Tiếp tục giảng dạy theo các chuyên đề đổi mới, đã được tiếp thu   như dạy học nêu vấn đề, tổ chức điều hành học sinh làm việc có hiệu quả; đổi mới kiểm tra đánh giá-ứng dụng công nghệ thông tin và giảng dạy.

- Thực hiện nghiêm túc chương trình, sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả-soạn đủ, đúng chương trình

- Đổi mới kiểm tra đánh giá: Bài kiểm tra 45’: Tự luận hết hoặc trắc nghiệm hết-tổng số bài trắc nghiệm không quá 30%.

- Sử dụng đồ dùng đạt tỉ lệ 95%( có hiệu quả)

- Bồi dưỡng học sinh giỏi đạt 3 đội có giải  từ 1- 4

- Phấn đấu 100%  giáo viên soạn bài bằng máy vi tính, soạn bài theo hướng đổi mới có chất lượng.

- Hồ sơ : 100% đạt tốt và khá

- Thao giảng : 33 tiết/ 1 năm, mỗi GV 2 tiết

- Phấn đấu 60-70 %  tiết thao giảng bằng “ Giáo án điện tử”

- Có hồ sơ theo dõi HS yếu-kém

- BDHSG phải có sổ theo dõi

* Đối với học sinh :

Hạnh kiểm : Tốt    55%   Khá    42%     TB   3%

Văn hoá :     Giỏi  8%     Khá    32,8%  TB  51%   Yếu   8%  Kém 0,2%

Thi tuyển sinh lớp 10:  xếp thứ từ 1 đến 6.

3.Công tác BDCMNV:

-Tích cực chăm lo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ.

-Tổ chức thao giảng, tăng cường dự giờ rút kinh nghiệm,( Dự giờ 1tiết/ 1 tuần, thao giang 1 GV 1 tiết/1 kì)

-Mỗi GV có kế hoạch tự học, tự bồi dưỡng thường xuyên ,đặc biệt về có giáo án tập trung vào chuyên đề chủ yếu.

-GV phải có ý thức tự học và ứng dụng công nghệ thông tin vào tiết dạy . Soạn giáo án bằng máy tính, khuyến khích sử dụng giáo án điện tử

-Soạn giáo án theo nhóm, coi trọng đổi mới phương pháp dạy học.

-Bồi dưỡng học sinh giỏi- Dạy học sinh yếu phải có hồ sơ theo giỏi chu đáo.

a, Bồi dưỡng học sinh giỏi

* Yêu cầu

- Tinh thần say mê, nhiệt tình với công tác bồi dưỡng.

- Có nhận thức đúng đắn, đề cao mũi nhọn học sinh giỏi.

- Kế hoạch thực hiện từ đầu năm,  mỗi tuần 1 buổi/ 1 môn.

- Các GV thường xuyên học hỏi về phương pháp và kiến thức , nghiên cứu các tài liệu giảng dạy.

- Phấn đấu ít nhất có 3 giải đồng đội.

*Phân công cụ thể:

N.Văn 7 : Cô Hồng Hà    Địa 8 : Cô Thắm       Văn 6 : Cô Lý

A.Văn 7 : Cô Thái           Sử 8 : Cô Lê Hà            

b, Giúp đỡ học sinh yếu

- Là nhiệm vụ vô cùng cấp thiết, quan trọng. Có tình yêu thương yêu thật sự đối với học sinh.

- Kiên trì giúp đỡ học sinh yếu- Thường xuyên theo dõi chăm sóc bồi dưỡng thêm cho học sinh yếu ( trong giờ học, ngoài giờ, ở lớp, ở nhà, kết hợp với gia đình….)

- Nắm chắc đối tượng, theo dõi cụ thể : Đầu kỳ, giữa kỳ, cuối kỳ theo công văn 227

4. Công tác kiểm tra nội bộ.

- Tổ trưởng thực hiện theo kế hoạch kiểm tra nội bộ của Trường.(Kiểm tra hồ sơ GV,kiểm tra chuyên đề,kiểm tra toàn diện)

- Kế hoạch kiểm tra cụ thể được công khai, Kết quả kiểm tra được thông báo rõ ràng.

5. Công tác chủ nhiệm: Tổ chủ nhiệm gồm  8 GV .                                              

-GVCN có trách nhiệm cao về lớp chủ nhiệm.Thường xuyên theo dõi, chăm lo vè mọi hoạt động cuả lớp

-Có kế hoạch cụ thể, chu đáo.Có sự kết hợp chặt chẽ giữa hội cha mẹ học sinh và các GVCN để GD HS

-Tạo không khí lớp học đoàn kết, thân ái và có ý thức tu dưỡng đạo đức, chăm chỉ học tập

-Quán triệt thực hiện đầy đủ mọi nội quy Nhà trường quy định.

-100% đăng ký lớp tiên tiến và không có học sinh bỏ học.

6. Các công tác khác.

-Thực hiện CVĐ “ Xây dựng trường học thân thiện- học sinh tích cực”

-Tổ có kế hoạch tổ chức ngoại khóa với  nội dung :

+ Nói chuyện về anh bộ đội cụ trong thơ văn vào dịp 22/12.

+ Nói chuyện về công đức Hoàng Hối Khanh  .

+ Hình ảnh người phụ nữ trong thơ văn : 8/3

+ Nhóm GDCD chịu trách nhiệm phổ biến luật giao thông đường bộ, các GVCN thương xuyên quán triệt tinh thần thực hiện ATGT.

-Tham gia các cuộc thi do công đoàn, chi đoàn, liên đội tổ chức và đạt kết quả cao.

7. Chỉ tiêu thi đua.

Tổ : Lao động tiên tiến

Lớp : 5-6 lớp tiên tiến

GVDG : 1 GV (Cô Hằng)

Lao động tiên tiến : 15/17 GV

Hoàn thành nhiệm vụ : 2GV ( 2 nghỉ sinh)

Chất lượng văn hóa các môn ( có văn bản kèm theo )

Chất lượng 2 mặt các lớp CN ( có văn bản kèm theo)

 

 

 

 

 

HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN
Lê Trung Chính
Lê Trung Chính
Hiệu trưởng
ĐĂNG NHẬP

Tên đăng nhập
Mật khẩu
HÌNH ẢNH
LIÊN KẾT WEBSITE


TRƯỜNG THCS PHONG THỦY - HUYỆN LỆ THỦY - TỈNH QUẢNG BÌNH
Điện thoại: 052.3882654 * Email: thcsphongthuy@lethuy.edu.vn